中核苏阀科技实业股份有限公司
中核苏阀科技实业股份有限公司 公司简介
中核苏阀科技实业股份有限公司(简称:中核科技)是由中国核工业集团公司控股的上市公司。1997年在深交所上市(证券代码:000777),是中国阀门美高梅网上娱乐和核工业系统的首家上市公司,是核电、石油、石化、油气、化工等领域的阀门制造澳门美高梅线上娱乐。  中核科技按照中国核工业集团公司的管理理念及《卓越绩效评价准则》的要求,以追求卓越为最大目标,以用户的需求和期望作为我们产品开发的方向,不断提升澳门美高梅线上娱乐自主创新能力,以“最佳管理、最佳服务、最佳效益”为经营理念,实施战略、经营决策和资源配置。  发展历程  中核科技是在承袭中国核工业集团公司苏州阀门厂的品牌、质保、技术制造和管理诸优势的基础上创立的股份有限公司。苏州阀门厂自1952年创立至今,通过苏阀人的不懈努力,澳门美高梅线上娱乐取得了辉煌的成就,期间经历了三次飞跃式的发展。  1962年,澳门美高梅线上娱乐划归第二机械工业部,为我国成功研制“两弹一艇”(原子弹,氢弹和核舰艇)做出了贡献,并得到了国务院的通令嘉奖。产品技术也步入国内先进行列。其中二项产品获核工业部“部优产品”的称号,二项产品获国家银质奖章,九项产品获国家新产品金龙奖和多项“省优产品”称号,成为国内阀门制造业的排头兵。  1979年澳门美高梅线上娱乐“军转民”,率先采用国际先进标准,并开发出多款“以国代进”阀门产品,并成功运用在国内石化项目上,得到了用户的认可和好评,澳门美高梅线上娱乐也成功的实现了转型。1988年苏阀产品出口西欧,实现了外贸“零”的突破。随后,苏阀产品远销北美、欧洲、中东等五十多个国家和地区,澳门美高梅线上娱乐进入了稳步发展期。  1997年在原有的主营业务,包括品牌、质保、技术和管理等诸多资源的基础上成立了中核苏阀科技实业股份有限公司,并于当年在深交所上市。公司规范有效的市场运作,精简了组织机构,建立了扁平化流程式的精干高效的经营管理体制,实施人才激励机制。在积极探索资本市场运作模式的同时,进一步整合了澳门美高梅线上娱乐资源,明确了澳门美高梅线上娱乐发展战略,并为澳门美高梅线上娱乐做强做大奠定了坚实的基础。  澳门美高梅线上娱乐资质  中核科技不断追踪国际先进水平和采用国际先进标准。率先获得API规范证书(1982年);ISO9001:2000的DNV国际质量认证;欧共体CE认证(2001年);先后通过美国ABS、法国BV、挪威DNV和中国CCS船级社阀门制造资格证书;从1995年起通过了核级承压设备设计、制造资格许可证;获得特种设备制造许可证;以及中石油,中石化资源市场供应商网络成员单位资格证书;中国电力系统阀门供应成员入网证;  2003年获得国家质检总局授予的出口产品免验证书和产品质量免检证书;2008年荣获“江苏省质量管理奖”澳门美高梅线上娱乐。  综合能力  中核科技是我国流体机械系统主要工业阀门的制造和供应基地。服务于核电、核化工、石油、石化、油气、化工等领域,为各美高梅网上娱乐提供优质的产品与服务。中核科技自上市以来,不断加大资金投入,引进先进技术、设备与检测手段,向核电、核化工、水务、煤化工等高端阀门领域迈进。目前,公司已成为以国内外高温高压、核电、临加氢、煤化工硬密封耐磨阀、大口径等系列阀门为主导产品的重要阀门制造商,在中国阀门美高梅网上娱乐中有突出的建树,产品远销海内外50多个国家和地区,成为综合实力最强的阀门制造澳门美高梅线上娱乐之一。    科技创新  2006年12月,经江苏省科技厅正式批准,成立了江苏省特种阀门工程技术研究中心,技术研究中心已逐步建立成一个集阀门技术研发、检测试验、信息平台、培训基地为一体、产学研合作的开放型阀门工程技术研究中心。    中核科技承担着国防科工委核电站关键阀门设计及制造技术研究开发项目。公司不断完善技术创新的激励和考核机制,建立健全技术创新体系,加快技术创新步伐,通过不断提高产品技术含量来提升公司的产业层次。近年来,公司高科技新品:核一级低压差旋启式止回阀、核一级快速启闭隔离阀、核一级稳压器电动卸压阀等八类新品通过了由中国核工业集团公司组织的产品鉴定;核一级高Cv值止回阀、核一级电动截止阀、核二级气动球阀、核二级平行双闸板(带弹簧、带楔块)电动闸阀等九类新品通过了由中国机械工业联合会组织的产品鉴定。  文化建设  中核科技注重澳门美高梅线上娱乐文化的培育,在文化建设方面不断创新,积极营造符合澳门美高梅线上娱乐实际的特色文化,注重从澳门美高梅线上娱乐精神、经营理念、人生价值、发展目标等多个方面精心提炼澳门美高梅线上娱乐文化,并根据环境特点,用多种形式潜移默化的宣传澳门美高梅线上娱乐文化。倡导以德治企,按照“公平、公正、公开”的原则,在政治上爱护人,在工作上帮助人,在生活上关心人,努力营造讲政治、讲学习、讲正气的浓重氛围。  人才培养  创造一个注重需求,人尽其才的工作、生活空间,积极为各类人才成长发展创造条件,制定了一系列关于选拔、使用和管理人才的措施,注重根据员工的不同情况,创造一切必要条件,使人人都有施展自己才华的机会和场合。通过在岗培训、集中培训、专题培训等多种形式,相互交叉,相互促进,保证了学习培训的时间和效果。同时,建立了培训、考核、聘用、待遇一体化的激励机制和人才流动机制,积极鼓励职工参与生产、经营、管理等方面的改革和创新,对有贡献的职工给予精神和物质上的奖励。良好的学习氛围和勇于改革创新、进取向上的精神,使中核科技走上了可持续发展的道路。

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邮政编码:320000
联 系 人:沈建
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